Trabajadores de Mazda deciden se revise contrato colectivo tras nueve a\u00f1os de vigencia<\/p>\n\n\n\n
Con mil 916 votos en contra de los estatutos del contrato colectivo y mil 673 a favor, empleados de la armadora automotriz Mazda, determinaron se revise el documento; a fin de que se mejoren las condiciones laborales, prestaciones y salarios de los m\u00e1s de cuatro mil trabajadores de la empresa nipona en Salamanca, tras la consulta realizada por el propio sindicato.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, la Secretaria General Estatal del Sindicato Nacional de la Industria Automotriz y Maquiladoras, Laura Ivonne Caballero Mendoza, reconoci\u00f3 la libertad democr\u00e1tica de los trabajadores para elegir su contrato colectivo de trabajo, despu\u00e9s de nueve a\u00f1os de mantenerse sin alguna modificaci\u00f3n alguna que realmente contribuyera al bienestar de la fuerza laboral de la armadora inaugurada en 2014, por el entonces Presidente de la Rep\u00fablica Enrique Pe\u00f1a Nieto.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTodos los empleados de Mazda est\u00e1n celebrando este triunfo a favor de ellos mismos, al negarse al contrato colectivo con una votaci\u00f3n en contra de mil 916 votos, a favor mil 673, de cuatro mil 305 trabajadores, de una plantilla anterior de cinco mil, debido a que en diciembre de 2021 y enero de 2022 despidieron a mil trabajadores precisamente porque se empez\u00f3 a armar un grupo que empezamos este movimiento para que despu\u00e9s de nueve a\u00f1os pudieran elegir su contrato colectivo\u201d, extern\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, la Secretaria General puntualiz\u00f3 que lo m\u00e1s importante para los salmantinos y los guanajuatenses, es que puedan contar con mejores condiciones laborales, prestaciones y salarios en las empresas del sector; al ser un parteaguas iniciado con la elecci\u00f3n del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) en la planta General Motors, con un resultado de cuatro mil 182 votos a favor en pasado mes de febrero.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLo m\u00e1s importante es que se proteja al trabajador, no que se someta o se lleguen a acuerdos con Recursos Humanos para despedir o perjudicar al trabajador, Mazda desde Jap\u00f3n quer\u00eda dar muy buenos salarios, pero al final de cuentas cuando interviene la confederaci\u00f3n se bajan los salarios ante el temor de que nadie quisiera trabajar en otro lugar (\u2026) esto es un parteaguas para el mejoramiento de todas las condiciones a favor del trabajador y no a favor de la empresa\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Para debilitar movimiento democr\u00e1tico
De acuerdo a la versi\u00f3n del Sindicato Nacional de la Industria Automotriz y Maquiladoras, durante los meses de diciembre de 2021 y enero 2022, fueron despedidos alrededor de mil empleados agremiados a este, por lo que la plantilla laboral se redujo en un 20% en menos de un trimestre.<\/p>\n\n\n\n
Esperan Asamblea
Ante este resultado, la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM) deber\u00e1 de convocar a una asamblea para la participaci\u00f3n de otros organismos sindicales que propongan el nuevo contrato colectivo de trabajo, la cual podr\u00eda realizarse en el corto y mediano plazo de este 2022, a pesar de que los cambios debieron realizarse desde el pasado mes de enero.<\/p>\n\n\n\n
Un paso hac\u00eda un mejor porvenir
\u201cHa sido un gran paso para vivir una democracia interna que nunca se hab\u00eda vivido, por primera vez podemos hablar de una democracia dentro de Mazda, hemos estado sometidos desde que se inaugur\u00f3 esta empresa, pero esperamos que este sea el inicio de algo bueno, sobre todo por el bienestar de nuestras familias\u201d, argument\u00f3 N\u00e9stor Jaramillo trabajador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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