Hasta el 4 de abril de 2024 se hab\u00eda basificado s\u00f3lo a 18 mil 727 trabajadores<\/p>\n\n\n\n
El IMSS-Bienestar ha enfrentado problemas para basificar y contar con trabajadores, y apenas ha podido darle seguridad laboral a la mitad de las personas que ten\u00eda planeado durante el primer trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
El principal obst\u00e1culo es que afecta gravemente las prestaciones que ya tienen la mayor\u00eda de los trabajadores con plaza y sindicalizados, que busca atraer el \u00d3rgano P\u00fablico Descentralizado (OPD) que sustituy\u00f3 al Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi).<\/p>\n\n\n\n
En enero, Zo\u00e9 Robledo Aburto, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, anunci\u00f3 que la meta era basificar a 37 mil 140 trabajadores eventuales, al 31 de marzo, en una primera etapa.<\/p>\n\n\n\n
El pasado 9 de abril, en conferencia de prensa, el funcionario redujo la cifra en m\u00e1s de 10 mil plazas, e inform\u00f3 que en esa primera etapa se hab\u00edan basificado a \u201c26 mil 004 trabajadores de la salud de las \u00e1reas m\u00e9dica, de enfermer\u00eda y param\u00e9dica, en 18 estados que ten\u00edan plazas eventuales\u201d. Y la meta para este a\u00f1o es basificar a 71 mil 944 trabajadores, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, hasta el 4 de abril de 2024 se hab\u00edan basificado s\u00f3lo a 18 mil 727 trabajadores, y nada m\u00e1s en 13 de los 23 estados que han firmado convenio con el IMSS-Bienestar, de acuerdo con datos de la Coordinaci\u00f3n de Recursos Humanos (CRH) de la Unidad de Administraci\u00f3n y Finanzas, del OPD, obtenidos a trav\u00e9s de una solicitud de transparencia.<\/p>\n\n\n\n
Las entidades en donde se ha basificado son Baja California Sur (461 trabajadores), Campeche (447), Chiapas (4 mil 775), Ciudad de M\u00e9xico (5 mil 729), Colima (36), Guerrero (2 mil 008), Morelos (706), Nayarit (451), Sinaloa (1 mil 145), Sonora (mil 018), Tamaulipas (916), Tlaxcala (415) y Zacatecas (620). Adicionalmente, 7 mil 864 m\u00e9dicos generales y 3 mil 593 m\u00e9dicos especialistas trabajan para el IMSS-Bienestar bajo contrato, es decir, eventualmente y sin seguridad laboral. Por lo que hasta ahora el OPD cuenta con una plantilla de 30 mil 184 trabajadores, entre basificados y eventuales.<\/p>\n\n\n\n
DESAPARECE LA ANTIG\u00dcEDAD
La gran mayor\u00eda de los trabajadores que busca sindicalizar el IMSS-Bienestar, ya tienen base y est\u00e1n agremiados a un sindicato, adem\u00e1s de que las prestaciones que les ofrece el OPD para cambiarse, no se equiparan a las que ya tienen, explic\u00f3 Miguel Manrique, maestro en pol\u00edticas anticorrupci\u00f3n por el Instituto Nacional de Ciencias Penales (Inacipe), en entrevista.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTienen mejores prestaciones con sus actuales sindicatos y en sus actuales instituciones, que las que les puede llegar a ofrecer el IMSS-Bienestar, entonces, eso, obviamente, por m\u00e1s que firmes el convenio de transferencia de los recursos humanos, al final del d\u00eda, est\u00e1 la voluntad de cada trabajador, de si se cambia o no de instituci\u00f3n\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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