El mercado laboral ha transitado de la fase de recuperaci\u00f3n posterior a la pandemia a una etapa de consolidaci\u00f3n, seg\u00fan el organismo.<\/p>\n\n\n\n
Am\u00e9rica Latina experiment\u00f3 en 2025 una evoluci\u00f3n favorable de los mercados laborales al registrar una de las tasas de desocupaci\u00f3n m\u00e1s bajas de las \u00faltimas d\u00e9cadas y una reducci\u00f3n de la informalidad, revel\u00f3 un informe de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) que tambi\u00e9n alert\u00f3 de que persisten importantes desaf\u00edos estructurales en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa evidencia indica que el mercado laboral ha transitado de la fase de recuperaci\u00f3n posterior a la pandemia a una etapa de consolidaci\u00f3n, en la que los factores estructurales son cada vez m\u00e1s importantes para explicar la evoluci\u00f3n de los principales indicadores laborales\u201d, indica el documento, denominado \u2018Tendencias del mercado laboral en Am\u00e9rica Latina y el Caribe\u2019.<\/p>\n\n\n\n
Al mismo tiempo, el informe advierte que persisten importantes desaf\u00edos estructurales relacionados con la calidad del empleo, la productividad, la inclusi\u00f3n laboral de las mujeres y las personas j\u00f3venes, as\u00ed como con las profundas diferencias que a\u00fan existen entre los pa\u00edses de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La OIT apunta que la tasa de desocupaci\u00f3n descendi\u00f3 al 5.3%, uno de sus niveles m\u00e1s bajos de las \u00faltimas d\u00e9cadas, un dato impulsado principalmente por la creaci\u00f3n de empleo formal, lo que constituye una se\u00f1al positiva para los procesos de formalizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
La reducci\u00f3n de la desocupaci\u00f3n observada fue un fen\u00f3meno \u201campliamente extendido\u201d entre las distintas subregiones y responde a una menor expansi\u00f3n de la oferta laboral, lo que refleja la interacci\u00f3n de factores c\u00edclicos y estructurales como la transici\u00f3n demogr\u00e1fica, la estabilizaci\u00f3n de las tasas de participaci\u00f3n y el aumento gradual de la participaci\u00f3n y el empleo de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNo obstante, cerca de la mitad de las personas ocupadas en la regi\u00f3n contin\u00faa desempe\u00f1\u00e1ndose en condiciones de informalidad, con marcadas diferencias entre pa\u00edses, sectores econ\u00f3micos, grupos etarios y sexo\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, se\u00f1al\u00f3 que las mujeres siguen enfrent\u00e1ndose a obst\u00e1culos para acceder y permanecer en el empleo, estrechamente vinculados a la desigual distribuci\u00f3n de las responsabilidades de cuidado.<\/p>\n\n\n\n
Informalidad
Por otro lado, otra de las conclusiones del informe es la disminuci\u00f3n de la tasa de informalidad, que alcanz\u00f3 su nivel m\u00e1s bajo desde el inicio de la pandemia y representa \u201cuna se\u00f1al favorable, ya que sugiere un proceso gradual de formalizaci\u00f3n y una mejora en la composici\u00f3n del empleo regional\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, detr\u00e1s de este promedio \u201cpersisten profundas diferencias\u201d entre pa\u00edses que ponen de manifiesto que los procesos de formalizaci\u00f3n requieren respuestas de pol\u00edticas diferenciadas seg\u00fan el grado de desarrollo de los mercados laborales, el tipo de inserci\u00f3n laboral, las caracter\u00edsticas de las unidades econ\u00f3micas y las particularidades de los territorios.<\/p>\n\n\n\n
El pa\u00eds de la regi\u00f3n que registra la informalidad m\u00e1s elevada es Bolivia (82.2%), seguido de Ecuador (70.1%), Per\u00fa (69.8%), Paraguay (64.3%) y Colombia 54.3%, mientras que en Uruguay este indicador se ubica en 22.4% y en Chile en 25.1%.<\/p>\n\n\n\n
La tendencia indica que en 2026 el empleo sigue creciendo y que la desocupaci\u00f3n sigue disminuyendo, pero para sostener las mejoras observadas durante 2025 tendr\u00e1n que preservar unas condiciones macroecon\u00f3micas favorables y los pa\u00edses deber\u00e1n profundizar en pol\u00edticas orientadas a elevar la calidad del empleo, fortalecer la productividad y ampliar las oportunidades de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
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